
Formation en Entreprise
Formation continue
DIRIGEANTS
SALARIES
Thématique à déterminer selon besoin et contexte. Gestion des conflits
Négociation
Intelligence collective
Accompagnement au changement
Relation Clientèle
Pour sortir de sa zone de confort et se (re)découvrir.
Mission : Dédramatiser et remotiver par la pédagogie liée à la fantaisie. Retrouver du sens.
L’improvisation est l’école de l’adaptation, de l’écoute, de la spontanéité et de la créativité.
L’école de la coopération ou « coopétition » ; entre compétition stimulante et bienveillante, et entraide.
En entreprise, l’adaptation est nécessaire car nous évoluons sans cesse et très vite,
et c’est pour cela que l’agilité est devenue indispensable.
Complexité, transformation, tout va plus vite et seuls les plus agiles en trouvent les clés.
L’improvisation appliquée est l’utilisation de sa pratique et de ses valeurs à d’autres fins que le spectacle, par sa philosophie et ses outils. On accueille les évènements avec plus de souplesse et cela permet d’obtenir de meilleurs résultats, sans stress, et d’avoir des relations durables donc sur le long terme.
L’improvisation développe les compétences comportementales
de la communication
la confiance
la cohésion
le leadership
la résolution de conflits
le management
la négociation..